Den eigenen Arbeitsalltag bewusst gestalten

Diese Fortbildung lädt alle Mitarbeitenden dazu ein, ihre persönliche Arbeitsweise gezielt zu reflektieren und wirksame Strategien für mehr Klarheit, Struktur und Effizienz im Alltag zu entwickeln.

Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit eigenen Handlungsmustern, Rollen und Routinen im Arbeitsprozess. Die Teilnehmenden analysieren ihre Arbeitsorganisation, identifizieren individuelle „Zeitdiebe“ und erkunden persönliche Entwicklungspotenziale. Ziel ist es, die eigene Methodenkompetenz zu stärken und konkrete Werkzeuge kennenzulernen, um den Arbeitsalltag nachhaltig zu optimieren.

Durch praxisnahe Inputs, Erfahrungsaustausch im Team und das Erproben ausgewählter Methoden des Selbst- und Zeitmanagements (z. B. Priorisierungstechniken, Tagesstrukturierung, digitale Tools) gewinnen die Teilnehmenden Impulse für ihre individuelle Weiterentwicklung.

Inhalte der Fortbildung:

• Individuelle Reflexion des persönlichen Arbeitsprozesses und Erfahrungsaustausch im Team

• Individuelle Rollen im Arbeitsprozess

• Erkundung persönlicher Entwicklungspotenziale im Rahmen von Arbeitsprozessen

• Identifizieren redundanter Elemente im persönlichen Arbeitsprozess und individueller „Zeitdiebe“

• Das Methodeninventar des Selbst- und Zeitmanagements: Vorstellen und Einüben konkreter Methoden / Tools / Techniken

• „Appreciative Inquiry“ zu persönlichen Ressourcen und Optimierungsmöglichkeiten als Basis für die gezielte Auswahl und Anwendung individuell geeigneter Methoden des Selbst- und Zeitmanagements

Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden

📅 Diese Fortbildung umfasst 2 Termine. Eine Anmeldung gilt für alle Termine.

Die Fortbildung ist eine Veranstaltung der Stabsstelle Personalentwicklung und kostenfrei.