Das laufende Arbeitsverhältnis

• Inhalt und Grenzen des Weisungsrechts
• Elternzeit- und Mutterschutz (Sonderrechte im Hinblick auf die Erwerbstätigkeit)
• SGB IX, Grad der Behinderung , was gilt es zu beachten
• Kranken- und Fehlzeiten, rechtliche Bewertung und Umgang mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Attesten
• Grundzüge des Betrieblichen Eingliederungsmanagement

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Hier gelangen Sie zu der Veranstaltung Grundlagenschulung im Arbeitsrecht III: 

Hinweis: Die Teilnehmenden-Gebühr beträgt 190 € pro TN/Tag.