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SUMMARY:Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht
DESCRIPTION:Inhalte der Fortbildung:\nHäufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht\, wie beispielsweise\n\nHäufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht\, wie beispielweise\nVerträge sind nur gültig\, wenn sie schriftlich sind bzw. müssen schriftlich geschlossen werden;\nEine Abmahnung muss innerhalb von 14 Tagen ausgesprochen werden;\nIch brauche drei Abmahnungen\, bevor ich kündigen kann. – Nach der dritten Kündigung kann automatisch gekündigt werden;\nIn der Krankheit kann ich nicht kündigen bzw. gekündigt werden;\nIch darf Mitarbeiter*innen während der Krankheit jederzeit kontaktieren und auch zum Gespräch in der Einrichtung auffordern;\nLegt der Mitarbeitende ein ärztliches Attest vor (z. B. kann keine Nachtdienste mehr machen)\, muss sich die Führungskraft/ der Arbeitgeber zwingend daranhalten;\nUrlaubstage dürfen bis 30.04. des Folgejahres geplant werden;\nMitarbeitende\, die aus dem Langzeitkrank kommen\, müssen den alten Urlaub nahtlos und in einem Stück erhalten;\nJedem Mitarbeitenden\, der*die das Unternehmen verlässt\, muss ein Zeugnis ausgestellt werden;\n\nwerden aufgegriffen\, praxisnah erläutert und ausgeräumt. \nAktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit mit Praxisbezug wird vorgestellt und aufgefrischt.\nSie haben die Möglichkeit aktuelle Problemfälle zu besprechen: Frage-Antwort-Spiel… \n  \nZiel:\nInformation zu arbeitsrechtlichen Themen. \nZielgruppe:\nDiese Fortbildung richtet sich an unsere Bereichsleitungen\, Abteilungsleitungen\, Einrichtungsleitungen und Stabsstellen-Leitungen. \nHinweis: Die Fortbildung kostet 21 Euro pro TN.
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SUMMARY:Informationsveranstaltung zur Rente (+ Veröffentlichung der Infosammlung zur Rente)
DESCRIPTION:Der Übergang in den Ruhestand wirft viele Fragen auf – hier bekommen Sie Antworten. \nIn dieser digitalen Infoveranstaltung informieren wir über alles Wissenswerte rund um das Thema Rente. Im Mittelpunkt stehen dabei: \n\n\nInformationen und Hinweise\, welche noch vor dem Renteneintritt beachtet werden sollten \n\n\nDie verschiedenen Rentenarten \n\nEZVK (evangelische Zusatzversorgungskasse für AVR-Mitarbeitende)\n\nAußerdem stellt die Steuerungsgruppe Familienorientierung die neue interne Infosammlung zum Thema Rente vor. Diese bietet einen kompakten Überblick über Regelungen\, Abläufe und Rahmenbedingungen – verständlich aufbereitet und mit praktischen Infos. \nDie Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeitenden\, die sich mit dem Thema Rente beschäftigen – sei es für sich selbst\, für Kollegen*innen oder als Führungskraft. \nDie Teilnahme ist kostenlos.
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SUMMARY:Informationsveranstaltung zur Rente (+ Veröffentlichung der Infosammlung zur Rente)
DESCRIPTION:Die Veranstaltung wird aufgrund eines kurzfristigen Krankheitsfalls verschoben! \n\nDer Übergang in den Ruhestand wirft viele Fragen auf – hier bekommen Sie Antworten. \nIn dieser digitalen Infoveranstaltung informieren wir über alles Wissenswerte rund um das Thema Rente. Im Mittelpunkt stehen dabei: \n\n\nInformationen und Hinweise\, welche noch vor dem Renteneintritt beachtet werden sollten \n\n\nDie verschiedenen Rentenarten \n\nEZVK (evangelische Zusatzversorgungskasse für AVR-Mitarbeitende)\n\nAußerdem stellt die Steuerungsgruppe Familienorientierung die neue interne Infosammlung zum Thema Rente vor. Diese bietet einen kompakten Überblick über Regelungen\, Abläufe und Rahmenbedingungen – verständlich aufbereitet und mit praktischen Infos. \nDie Veranstaltung richtet sich an alle Mitarbeitenden\, die sich mit dem Thema Rente beschäftigen – sei es für sich selbst\, für Kollegen*innen oder als Führungskraft. \nDie Teilnahme ist kostenlos.
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