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SUMMARY:Projektmanagement
DESCRIPTION:Inhalte der Fortbildung: \nDie Fortbildung findet insgesamt an vier halben Tagen statt. Zu Beginn beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des klassischen Projektmanagements\, wie Projektauftrag\, Meilensteine\, Ressourcenplanung und Risikomanagement. Außerdem lernen Sie agile Arbeitsweisen und Haltungen\, wie Kanban\, Arbeiten in Sprints\, und agile Meetings kennen. Um sichererer in der Anwendung von Werkzeugen und digitalen Tools zu werden\, wird es neben einer Einführung und die Möglichkeit geben\, sich in der praktischen Nutzung gängiger Projektmanagement-Software auszuprobieren. \nDie Zeit zwischen den einzelnen Fortbildungstagen wird für Ihre Einzelprojekte genutzt\, wofür Ihnen bei Bedarf ein Projektcoaching zur Verfügung steht. \n  \nZiel der Fortbildung: \nDie Fortbildung zielt darauf ab\, Ihre Bereitschaft zu erhöhen\, die Arbeitsform „Projektarbeit“ vermehrt zu nutzen. Dabei sollen Ihre Kompetenzen\, Projekte zu initiieren\, gut aufzustellen und diese effektiv zu managen\, gestärkt werden. Durch die Fortbildung sollen Basiskenntnisse zum klassischen und agilen Projektmanagement vermittelt werden\, auf die Sie in zukünftigen Projekten zurückgreifen können. Die Vorteile\, die agile Arbeitsweisen mit sich bringen\, sollen für Sie erlebbar gemacht werden und bei der sicheren Anwendung von Werkzeugen und digitalen Tools sollen Sie unterstützt werden. \nIm Rahmen der Fortbildung wird ein berufsgruppen- und einrichtungsübergreifendes Netzwerk geschaffen\, welches Ihnen zukünftig die interne Zusammenarbeit erleichtern soll. \n  \nZielgruppe: \nDiese Fortbildung richtet sich an Bereichsleitungen\, Abteilungsleitungen\, Einrichtungsleitungen und Stabsstellen-Leitungen. Im Kurs werden sämtliche Basiskenntnisse zum klassischen und agilen Projektmanagement vermittelt\, so dass keine Vorkenntnisse erforderlich sind. Eine gewisse digitale Affinität sollte jedoch vorhanden sein\, da in der Fortbildung mit geeigneten digitalen Tools gearbeitet wird. \n  \n📅 Diese Fortbildung umfasst 4Termine. Eine Anmeldung gilt für alle Termine. \n  \nTermine: \n12.03.  08:30 – 12:30 Uhr\n17.04.  08:30 – 12:30 Uhr\n21.05.  08:30 – 12:30 Uhr\n03.07.  08:30 – 12:30 Uhr\n 
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CATEGORIES:Veranstaltungen für Führungskräfte
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SUMMARY:Willkommenstag Februar 2026
DESCRIPTION:Schön\, dass Sie da sind!\nSie haben Lust auf einen großen Marktplatz mit verschiedenen Spaß- und Informationsständen?\nSie wollten sich schon immer mal mit unserem Vorstand austauschen?\nSie möchten sich gerne mit anderen Kollegen*innen aus anderen Bereichen vernetzen und sind offen für eine besondere Überraschung?\nDann sind Sie bei unserem Willkommenstag genau richtig. \nMelden Sie sich jetzt für den nächsten Termin am 18.02.2026 von 09:00- 16:00 Uhr im Eckstein in Nürnberg an und sichern Sie sich zeitnah einen Platz!\nWir freuen uns auf Sie! \nBitte informieren Sie auch Ihre Führungskraft über\ndie Teilnahme am Willkommenstag! \nBei Fragen wenden Sie sich gerne an Willkommenstag@stadtmission-nuernberg.de.
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SUMMARY:Grundlagenschulung im Arbeitsrecht
DESCRIPTION:Inhalte der Fortbildung:\nRechtliche Themen rund um die Begründung des Arbeitsverhältnisses\n\nÜberblick über arbeitsvertragliche Grundlagen mit den Besonderheiten der AVR-Bayern (Dritter Weg\, Dienstgemeinschaft\, Arbeitsrechtliche Kommission)\nRechtliche Fragen zu Einstellungen (Bewerbungsverfahren\, Dienstvertrag\, Stellenbeschreibung)\nEinblick in Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)\nBefristungsrecht\nArbeitszeit- und Urlaubsrecht (mit Besonderheiten aus der Rechtsprechung zum Urlaubs-recht\, Hinweispflichten\, Verfall\, etc.)\n\n\nDas laufende Arbeitsverhältnis\n\nInhalt und Grenzen des Weisungsrechts\nElternzeit- und Mutterschutz (Sonderrechte im Hinblick auf die Erwerbstätigkeit)\nSGB IX\, Grad der Behinderung\, was gilt es zu beachten\nKranken- und Fehlzeiten\, rechtliche Bewertung und Umgang mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und Attesten\nGrundzüge des Betrieblichen Eingliederungsmanagement\n\n\nRechtliche Themen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses\n\nAbmahnungen – wann? – wer? – wie?\nKündigung (personen-\, verhaltens- und betriebsbedingt) / ordentliche Unkündbarkeit\nBeendigung ohne Kündigung – wie und wann?\nAusgewählte Beteiligungsrechte der MAV\n\n  \nDiese Fortbildung richtet sich an unsere Bereichsleitungen\, Abteilungsleitungen\, Einrichtungsleitungen und Stabsstellen-Leitungen. \n  \nHinweis: Die Teilnehmenden-Gebühr beträgt 130 € pro TN.
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SUMMARY:Selbst- und Zeitmanagement für Verwaltungskräfte
DESCRIPTION:Den eigenen Arbeitsalltag bewusst gestalten \nDiese Fortbildung lädt alle Verwaltungskräfte dazu ein\, ihre persönliche Arbeitsweise gezielt zu reflektieren und wirksame Strategien für mehr Klarheit\, Struktur und Effizienz im Alltag zu entwickeln. \nIm Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit eigenen Handlungsmustern\, Rollen und Routinen im Arbeitsprozess. Die Teilnehmenden analysieren ihre Arbeitsorganisation\, identifizieren individuelle „Zeitdiebe“ und erkunden persönliche Entwicklungspotenziale. Ziel ist es\, die eigene Methodenkompetenz zu stärken und konkrete Werkzeuge kennenzulernen\, um den Arbeitsalltag nachhaltig zu optimieren. \nDurch praxisnahe Inputs\, Erfahrungsaustausch im Team und das Erproben ausgewählter Methoden des Selbst- und Zeitmanagements (z. B. Priorisierungstechniken\, Tagesstrukturierung\, digitale Tools) gewinnen die Teilnehmenden Impulse für ihre individuelle Weiterentwicklung. \nInhalte der Fortbildung: \n\n\nIndividuelle Reflexion des persönlichen Arbeitsprozesses und Erfahrungsaustausch im Team \n\n\nIndividuelle Rollen im Arbeitsprozess \n\n\nErkundung persönlicher Entwicklungspotenziale im Rahmen von Arbeitsprozessen \n\n\nIdentifizieren redundanter Elemente im persönlichen Arbeitsprozess und individueller „Zeitdiebe“ \n\n\nDas Methodeninventar des Selbst- und Zeitmanagements: Vorstellen und Einüben konkreter Methoden / Tools / Techniken \n\n\n„Appreciative Inquiry“ zu persönlichen Ressourcen und Optimierungsmöglichkeiten als Basis für die gezielte Auswahl und Anwendung individuell geeigneter Methoden des Selbst- und Zeitmanagements \n\n\nZielgruppe: Verwaltungskräfte \nDie Fortbildung ist eine Veranstaltung der Stabsstelle Personalentwicklung und kostenfrei.
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